Framgångarna – vi bygger tillsammans

  Back in the day när jag pluggade Psykologi fastnade jag för en intressant grej som jag många gånger fått anledning att återkomma till, nämligen problem focused coping och emotion focused coping.. detta innebär i korthet att man vid stress, använder olika typer av ”coping” strategier. ”Coping” kan definieras som ”människors ansträngningar av olika slag [...]

  a-true-teacher-quote-of-the-week

Jag har vid flera tillfällen den senaste tiden hamnat i diskussioner om konsultrollen, om vad det innebär att vara konsult, med dess fördelar och begränsningar. Min utgångspunkt är att man som konsult bidrar med mer än kompetens och arbetskraft, vi bidrar med perspektiv! Detta ”perspektiv” bygger på att man kommer in utifrån till ett uppdrag [...]

coachen-och-sanningen

Då har ytterligare en kurs i The Human Element genomförts! Denna gång externt i form av öppet seminarium med en samling individer från vitt skilda organisationer med det gemensamt att de är intresserade av att utvecklas som person och därmed i sitt ledarskap. Ännu en intensiv och lärorik vecka som ger mersmak! Nästa öppna seminarium [...]

Har tillbringat två intensiva dagar i Stockholm med mitt nätverk i The Human Element Sweden. Full av inspiration och tankad med nya insikter landade jag hemma igen och fortsatte med bra utbyte på kontoret och en av våra återkommande utvecklingsdagar. Vilket grymt gäng vi är, skulle ”ta en kula” för var och en av mina [...]

gjorde sin sista arbetsdag på ett tag i fredags. Istället för att förgylla vår tillvaro på kontoret ska hon ligga på sofflocket hemma, kolla på dåliga teve-serier och äta praliner i väntan på en till förtjusande liten familjemedlem av ännu okänt kön.. Vi kommer sakna dig!!

det är lite folktomt på kontoret.. saknar er! Kenneth och Jens krya på er! Åsa, välkommen hem från Norrköping! Håkan, hoppas ni trots omständigheterna fick en bra resa till solen. Per o Andreas, where are you? Viktoria, vi ses imorrn! Micke, slit dig från familjen och kom till jobbet! Henrik, välkommen till oss! Tillsvidare snackar [...]

För att man ska kunna flyga måste skalet klyvas och den ömtåliga kroppen blottas för att man ska kunna flyga måste man gå högst upp på strået också om det böjer sig och svindeln kommer för att man ska kunna flyga måste modet vara något större än rädsla och en gynnsam vind råda

Peter skrev en grym kommentar på mitt blogginlägg som handlade om att ”man måste igenom det, för att komma ur det”. Själva kommentaren förtjänar ett eget blogginlägg eftersom den säger det jag ville säga fast mycket bättre! Here goes: ”Nja, njo, jag läste en mycket spännande artikel i Scientific American Mind om Self-awareness och dess [...]

Jag kom att tänka på den här gamla historien när jag pratade med en vän om oro och stress, det borde finnas en avstängningsknapp tyckte han.. I´m in! det vill jag också ha! ..tänkte jag. Men så hängde tankarna kvar, vad händer om jag bara trycker ner oro och stress, blockerar ut det från mina [...]

Har redan varit här, nämligen Sundsvalls Tidning!

Vecka 47 är det dags för The Human Element igen, denna gång vid Krusenberg Herrgård utanför Uppsala. Det ska bli grymt roligt att djupdyka i arbetssättet med övningar, teori och visualiseringar varvat med gruppdiskussioner. Konceptet bygger på fyra grundläggande principer: Självinsikt – Den absoluta förutsättningen för min personliga och yrkesmässiga utveckling är att jag förstår [...]

Självkänsla handlar om den vi är medan självförtroende handlar om det vi gör såsom prestationer och kompetenser. Självkänsla och självförtroende är olika separata delar av vår psykologi. Med god självkänsla blir vi mer inifrånstyrda (egna behov, värderingar och övertygelser), medan självförtroende som påverkas av kritik och beröm riskerar att göra oss mer utifrånstyrda. En bra [...]

fick en överraskande och glädjande kommentar om vår blogg idag.. vilket fick mig att undra, vem eller vilka läser den här bloggen? du som läser, skriv en kommentar med ditt namn så stillar du min nyfikenhet, schyrrans!

Holy moly! Efter en lång tid av intensivt arbete och fullt fokus på mitt uppdrag har jag nu trappat ner och fått tid till eftertanke. Inspirationen flödar och jag vill ta alla erfarenheter och lärdomar till konceptutveckling och internt utbyte. Det finns olika sätt att arbeta som konsult exempelvis genom att tillföra kunden en ”metod” [...]

Fixar med de sista förberedelserna inför Sundsvall 42, två späckade dagar med föreläsningar, seminarier, och inspirerande utbyte människor och organisationer emellan. Temat för vår konferens (Arbetslivsutveckling) är i år Kulturskifte och föreläser gör bla Per-åke Sundholm, Kristofer Lönnå, Göran Sjögren, Fredrik Stranne, Anders Lindh, Mis Segebo, Leif Stenberg, Mikael Boija och Petter Stendahl. Fler IT-arkitekter [...]